El Sistema Único de Trabajo es un instrumento de gestión laboral comprometiendo a todos los sistemas involucrados para el registro de trámites de empresas y entidades públicas y privadas.
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Hasta el mes de noviembre de 2019 todas las empresas , personas naturales y jurídicas deben cumplir con las siguientes obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
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Empresas de 10 trabajadores
en adelante :
Conformación de Comités Paritarios de SSO
Reglamento Interno de Higiene y Seguridad
Programa de Prevención de uso y consumo de drogas
Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales
Matriz de riesgos
Identificación, evaluación y valoración de riesgos
laborales
Inducción y adiestramiento en los puestos de trabajo
Registro de Técnico Responsable de SSO
Registro de Medico Responsable de SSO
Declaración y Plan de Acción de Riesgos Laborales
Plan de Capacitación 2019
Plan de Vigilancia de la salud
Programa de Prevención de Amenazas Naturales y
Riesgos de tipo
Antrópico.
Plan de Emergencias y Contingencias
Empresas de 1 a 9 trabajadores :
Registro de Técnico Responsable de SSO
Registro de Medico Responsable de SSO
Declaración y Plan de Acción de Riesgos Laborales
Plan de Capacitaciones 2019
Plan de Vigilancia de la Salud
Programa de Prevención de Amenazas Naturales
Riesgos de tipo Antrópico.