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Tecnología Superior en Gestión del Talento Humano

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ANTECEDENTES

El entorno actual en el que se desenvuelven las organizaciones es dinámico y cambiante: globalización, avances tecnológicos sin precedentes, cambios en los patrones de consumo, mercados abiertos, etc. En este entorno las palabras claves para las organizaciones son productividad y competitividad. En ese escenario, la administración de recursos humanos debe cambiar su papel operativo por un papel proactivo y estratégico.
La productividad es un efecto sinérgico que aparece cuando los distintos componentes de la organización funcionan correcta y coordinadamente. La productividad radica en la combinación precisa y en la sincronización correcta de diversos elementos y componentes de la organización. Uno de estos elementos es lo que actualmente se denomina como “el capital humano de las organizaciones”. La importancia del capital humano es tan crucial que basta considerar que sin personas ningún sistema administrativo o tecnológico funciona. En última instancia, el éxito de cualquier organización depende del nivel de desempeño de sus integrantes.
Con estos antecedentes, el Instituto Tecnológico Superior Bernardo O Higgins presenta una Tecnología en Gestión del Talento Humano como alternativa para la formación de profesionales que quieran tener las herramientas modernas para la administración de los procesos de recursos humanos.

DIRIGIDO A

Personas interesadas en administrar procesos de gestión del talento humano de organizaciones públicas o privadas bajo enfoques modernos que contribuyan a elevar la competitividad, productividad y la satisfacción laboral del personal de sus organizaciones

OBJETIVO GENERAL

Formar profesionales en gestión de talento humano con herramientas que busca apoyar a viabilizar la visión y misión institucional a través de la efectiva y oportuna aplicación de los procesos de incorporación, permanencia y desvinculación de personal desde una perspectiva de alineamiento estratégico y orientación a los stakeholders.





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    PERFIL DE EGRESO





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      MALLA CURRICULAR

      Para la materia de INGLÉS se puede optar por un exámen de ubicación o de suficiencia.





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        REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN

        Para aplicar a la inscripción de la Tecnología, el postulante tendrá que presentar los siguientes documentos :
        • Copia de cédula
        • Título de Bachiller

        REQUISITOS DE GRADUACIÓN

        Para que al estudiante le sea otorgado el título de Tecnólogo en Gestión de Talento Humano, deberá cumplir con las siguientes condiciones
        • Haber cumplido las horas correspondientes al programa de vinculación (160 horas)
        • Haber cumplido con el total de horas en sus prácticas profesionales (240 horas)
        • Haber aprobado las materias de la malla de estudio.
        • Aprobar el examen complexivo.

        METODOLOGÍA

        Formación Teórico – Práctica:

         

        Formación teórica en las más actualizadas teorías en el desarrollo de liderazgo, a través de talleres lúdicos, role play, clínicas, análisis de casos y con una metodología outdoor training, con el fin de lograr un aprendizaje basado en el “Aprender Haciendo”.

        70% Práctico

        30% Teórico

        HORARIOS

        La tecnología se encuentra esquematizada con una duración de 5 semestres de manera modular.

        Los horarios para la Tecnología son los siguientes:

        De lunes a viernes de 08:00 a 13:00

        ó

        De lunes a viernes de 18:00 a 22:00





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          INSCRIPCIÓN

          Las INSCRIPCIONES están ABIERTAS para todos los aspirantes que deseen ingresar al ISTBO para nuestro próximo período académico

          Registra tu inscripción llenando tus datos del siguiente formulario: