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CURSO DE GESTIÓN DE PROCESOS

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    OBJETIVO

      • Fortalecer la capacidad de gestión de los participantes mediante la identificación y aplicación de técnicas modernas de levantamiento, mejoramiento e implantación de procesos como elementos que contribuyan efectivamente en el fortalecimiento de las organizaciones, incrementando los niveles de productividad y competitividad.
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      MÓDULO I. La competitividad y la productividad de las organizaciones cómo resultado del mejoramiento de procesos.

       

      1. Fundamentos de la gestión por procesos (enfoque al cliente)
      2. Definición de Procesos
      3. Clasificación y Jerarquía de los Procesos
      4. Diseño de la Cadena de Valor
      5. Diferencia entre Procesos y Procedimiento
      6. Diferencia entre Procesos y Proyectos
      7. Ciclo de Mejora de los Procesos
      8. Caracterización de los Procesos (Proveedores-Entradas-Procesos-Salidas-Cliente)

      MÓDULO II. Metodología para el mejoramiento de procesos.

      FASE 1: Mapeo de procesos

      FASE 2: Levantamiento de Información

      FASE 3: Análisis de la información

      FASE 4: Diseño del proceso mejorado

      FASE 5: Implantación de los procesos mejorados

      FASE 6: Evaluación y seguimiento del sistema de gestión por procesos

      MÓDULO III. Indicadores de gestión de procesos. 

      1. Por qué usar indicadores?
      2. Definición de indicadores
      3. Tipos de indicadores
      4. Construcción de indicadores
      5. Indicadores de procesos relacionados con el Balanced Score Card.

      MÓDULO IV. Documentación del sistema de administración por procesos. 

      1. Definición de la estructura documental
      2. Construcción de procedimientos
      3. Administración del sistema documental
      4. Seguimiento del sistema documental
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        METODOLOGIA

        En el curso se ofrece un trabajo especializado e intensivo de alta intervención de los participantes, a fin de acrecentar el conocimiento y las experiencias en Gestión Estratégica de Procesos.

        INSTRUCTOR: DIEGO SAÉNZ

        Ecuatoriano, Ingeniero Comercial con especialización en Gestión de la Produtividad y Master en Dirección Estratégico de Recursos Humanos de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador (PUCE). Instructor internacional en Gestión por Procesos en Ecuador y varios países de América Latina. Consultor internacional de procesos en más de 100 organizaciones públicas y privadas. Consultor de proyectos para el fortalecimiento institucional en procesos, estructura orgánica, planificación y recursos humanos entre empresas privadas, públicas, ONG´s Es Gerente de Innovación y Mejora Continua de la firma Alfredo Paredes & Asociados Cía. Ltda. Rector del Instituto Tecnológico Bernardo O Higgins.

        DURACIÓN, LUGAR Y FECHAS

        DURACIÓN DEL CURSO: El curso tiene una duración de 20 horas divididos en cinco días.

        FECHAS: El curso se dictará los días 3, 4, 10, 11  y 24 de Febrero de 2020

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